Se supone que aquí debemos explicar de qué va el libro, o qué va a encontrarse quien lo lea. Bien pues este libro pretende ayudar a todo el mundo a salir de la caverna y a encontrar su Santo Grial. A lo mejor entre la alegoría y la leyenda hace falta explicar un poco más.
Este libro tiene como objetivo motivar y aportar las ideas y consejos claves (que son absolutamente necesarios y actuales pero desconocidos por la mayoría), para cualquier profesional -en transición o en busca de nuevas oportunidades-.
El libro es positivo, optimista, práctico, y con un mensaje que lo recorre todo entre las líneas, las palabras y los monigotes que acompañan en la lectura: es necesario el esfuerzo y el trabajo personal para encontrar esas oportunidades que existen. Es decir: hay que currárselo.
Además hemos tratado de hacer el libro “apetecible”: por una parte, en el propio formato, que es diferente, ligero, ameno, más orgánico y menos lineal. Es moderno, casi como un manual; de lectura sencilla, sin palabras grandilocuentes. Es casi como si un amigo “que sabe del tema” te estuviera hablando y aconsejando.
Y por otra parte, porque no somos dos personas de Recursos Humanos los protagonistas del libro: la protagonista e hilo conductor es Ana, que habla en primera persona, que se quedó en paro hace unos meses y va haciendo el recorrido lógico que debe seguir cualquier persona en esa situación para ir aprendiendo, conociéndose, aceptando nuevas formas para buscar oportunidades, y sobre todo, dándose cuenta que sin actuar, sin iniciativa, sin luchar por ello, no se consigue el objetivo.
Dándose cuenta que el “cómo” es tan importante como el “qué”, dándose cuenta que hay que dejar el camino de menor resistencia y aceptar que las cosas han cambiado, que debe “salir de la caverna”, que las reglas del juego son diferentes y hay que aprender a jugar esta nueva partida.
¿Quieres tú también “salir de la caverna”?
p.s.: Si no sabes a qué nos referimos con “salir de la caverna”, sigue leyendo sobre el libro y lo entenderás 
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