Ahí va una parte del prólogo que nos ha escrito el excepcional Andrés Pérez Ortega para acompañar a “nuestra niña”. Seguro que cuando lo hayáis leido no podéis aguantar las ganas de comprar el libro para poder leerlo del todo!
Si empezáis a sentir como un frío que os sube por la espalda y el dedo índice tiembla buscando el ratón para darle al botón “comprar”, ¡no os contengáis! podría tener efectos devastadores e irremediables en la meninge del “por qué no lo hice, por qué!!!!!!. De hecho, os lo vamos a facilitar al máximo para que no tengáis ningún problema: http://comoencontretrabajo.wordpress.com/compra-el-libro/
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Prólogo
Hace algo más de siete años, el director general de la empresa en la que trabajaba me llamó a su despacho un lluvioso jueves a última hora de la tarde. Me dijo que quería hablar conmigo al día siguiente. Le comenté que no podría porque tenía una reunión en otro lugar. Pero como le vi con una cara especialmente seria le pregunté si era algo importante. En este punto todo se vuelve confuso y ya no recuerdo con tanta claridad cómo me lo dijo, pero me dejó claro que al terminar el mes pasaría a ser uno más en la cola de alguna oficina del INEM.
Llevaba quince años trabajando en grandes empresas. Todas ellas excelentes. Pero entendí que algo había cambiado en el mercado y que ya nada sería igual. Mi padre trabajó toda su vida en la misma compañía mientras que yo había pasado por más de media docena desde que me licencié. Aquella tarde de febrero decidí dos cosas.
La primera fue que, si no era absolutamente imprescindible para la subsistencia de mi familia, nunca volvería a un cubículo, a estar nominado (tener una nómina) o como dice Alfonso Alcántara, a ser “un cuentajenado” (trabajar por cuenta ajena).
La segunda fue que trataría de hacer todo lo posible para ayudar a otras personas a cambiar el modo de pensar con respecto al trabajo. Y empecé a diseñar lo que suelo denominar en broma (o no) mi PDM o Plan para Dominar el Mundo.
Todo esto ocurrió cuando todavía vivíamos felices y despreocupados. Cuando dicen que muchos (no todos) vivían por encima de sus posibilidades. Cuando nadie se preocupaba de encontrar un trabajo porque se supone que, en breve, conseguiríamos el pleno empleo.
Así que, lanzar mensajes hablando de la autonomía laboral, de cambiar la mentalidad de empleado (usado, utilizado, manipulado) por el de profesional que vende sus servicios era recibido con extrañeza cuando no con escepticismo. Pero todo ha cambiado, y lo que en aquel momento era opcional, hoy se ha convertido en algo obligatorio, o como dicen los anglosajones, “mandatory” que queda más rotundo.
¿Significa esto que todos debemos convertirnos en autónomos, empresarios o emprendedores? No necesariamente. Lo que hace falta es que todos los profesionales piensen en su trabajo como en su empresa y en dejar una huella, una Marca Personal profunda y memorable en su entorno.
Lo de menos es el tipo de relación o documento administrativo que te vincule con tu “cliente”. Con esta forma de pensar, un empleado por cuenta ajena es un profesional con un único cliente que le paga a fin de mes. Un desempleado es un profesional que, momentáneamente, no tiene clientes.
Hace algún tiempo conocí el trabajo de María Luisa a través de La Red y rápidamente surgió el flechazo (con permiso de mi mujer). Me encantaba lo que decía y, sobre todo, cómo lo decía. Por fin alguien estaba lanzando estos mensajes desde el lado de los Recursos Humanos. Poco después tuve la suerte de verla en acción y mi enamoramiento profesional fue absoluto. No era sólo lo que decía sino también el modo en que transmitía estos mensajes. Hacía años que no veía tanto entusiasmo, generosidad y pasión al hablar de estos asuntos.
Poco a poco se ha ido formando un pequeño grupo de rebeldes que estamos tratando de cambiar las cosas luchando contra el Lado Oscuro. Personas como María Luisa y José Ramón que con un altruismo infinito están aportando todo lo que saben para que muchos profesionales sean capaces de realizar esa metamorfosis que les va a convertir en profesionales autosuficientes (aunque trabajen para otros).
Este libro es el resultado de muchas horas de trabajo, de muchas experiencias propias y ajenas que ellos han vivido. Creo que es el primer manual realmente práctico de supervivencia profesional.
Frente a las decenas de libros sobre búsqueda de empleo (que es algo que ya no existe), surge esta joya que te da las claves para algo mucho más importante: ganarte la vida haciendo algo que te gusta.
D, cambios de películas, de textos, una nueva idea, diseña por aquí, corre que no terminamos, diseña por allá… y sobre todo alegría, alegría al ver que cada párrafo que incluíamos estaba escrito con gran cariño, aprovechando la suma de ambos, llenándonos de orgullo y de ilusión.
